Phishman
Phishman — решение для развития киберкультуры в компаниях:
анализирует цифровое поведение сотрудников, развивает их навыки ИБ
и укрепляет доверие к ИБ-отделу.
До 110%* СОТРУДНИКОВ ПЕРЕХОДЯТ ПО ССЫЛКАМ, ОТКРЫВАЮТ ВЛОЖЕНИЯ
ОТ НЕИЗВЕСТНЫХ ОТПРАВИТЕЛЕЙ, ЗАПОЛНЯЮТ ФИШИНГ-ФОРМЫ
и делятся опасным контентом за пределами компании.
*На основе статистики Phishman
РЕЗУЛЬТАТ:
● Сокращение числа событий ИБ
на 70% в первый месяц использования.
● Формирование киберкультуры: каждый сотрудник участвует
в процессе защиты информации.
● Снижение нагрузки
на ИБ-отдел, выстраивание эффективного диалога
между ИБ и организацией.
● Улучшение обнаружения инцидентов и реакции на них:
на 25% больше информации
об инцидентах от сотрудников.
КАК РАБОТАЕТ СИСТЕМА:
Платформа автоматизированно решает рутинные задачи специалистов по ИБ: консолидирует информацию из других систем, тестирует и обучает сотрудников, формирует аналитику.
1. Тестирование компании:
Phishman анализирует данные из внешних систем (SIEM, DLP, Антивирус и др.)
и проводит фишинговые тесты, чтобы определить уровень компетенций пользователей, создать их поведенческий портрет и сформировать отчет.
2. Формирование навыков:
Phishman направляет сотрудников на обучающие курсы на основании событий: собственные курсы Phishman, при необходимости может быть автоматизирована любая LMS.
Phishman собирает статистику о сотрудниках на каждом этапе обучения.
По окончании курсов Phishman, сотрудники проходят тест
по пройденному материалу.
Phishman автоматизирует весь процесс на основании правил и сценариев, органично встраиваясь в существующую инфраструктуру компании.
ПРОДУКТОВАЯ ЛИНЕЙКА PHISHMAN
|
PHISHMAN ENTERPRISE Редакция с продвинутым функционалом |
PHISHMAN BASE Редакция с базовым функционалом |
|
● Гибкая интеграция с существующей экосистемой ИБ: решение легко встраивается в текущие процессы ● Кастомизация содержимого курсов: контент возможно изменить и дополнить под принятые в компании локальные нормативные акты, внутренние регламенты и процессы.
● Уникальная методология повышения киберкультуры: определение текущего уровня зрелости компании, анализ поведения сотрудников; формирование плана развития киберкультуры и контроль прогресса; повышение доверия сотрудников к службе ИБ, формирование необходимых ИБ-навыков.
● Менеджмент системы: возможность делегировать весь спектр работы |
● Быстрый старт: готовые сценарии, шаблоны и гибкие настройки позволяют начать работу сразу.
● Комплексный подход
● Простое использование: |
Полякова, д.6, помещение 13 главный вход в офис расположен под вывеской INDUSTRY 4.0+
